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  • 指南/如何委託他人辦理越南一次性社會保險領取(2026年)

    如何委託他人辦理越南一次性社會保險領取(2026年)

    如何委託他人在越南準備、提交併領取BHXH一次性社會保險待遇申請

    最後審核於2026年9月19日

    委託他人辦理越南一次性社會保險領取

    本指南目錄

    • 誰可以領取一次性BHXH待遇?
    • 需要準備的文件
    • 委託書應涵蓋的內容
    • 申請方法
    • 遞交前的最終核對清單
    • 實用提示
    • 常見問題

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    • 誰可以領取一次性BHXH待遇?
    • 需要準備的文件
    • 委託書應涵蓋的內容
    • 申請方法
    • 遞交前的最終核對清單
    • 實用提示
    • 常見問題

    在越南符合一次性社會保險待遇領取條件的外國勞動者,可以委託他人辦理相關手續。根據委託書的措辭,代理人可以準備並提交材料、接收決定並領取款項。

    關鍵在於使用一份範圍明確、合法有效的書面委託書。如需進一步瞭解繳費比例、參保範圍和領取規則,請閱讀Easytiger的2026年越南社會保險(BHXH)詳細指南。

    2026年重要更新:13-HSB表已被第313/QĐ-BHXH號決定廢止。部分舊文章和行政網頁仍在展示該表。根據現行指引,請使用符合越南民事及認證規定的書面委託書,不要再依賴舊錶格。

    誰可以領取一次性BHXH待遇?

    按照第70條的規定,2024年Luật Bảo hiểm xã hội(社會保險法)要求外國僱員必須先停止參加強制社會保險,並提出領取申請。僱員還必須至少符合以下情形之一:

    • 已達到退休年齡,但繳費年限不足15年。
    • 患有癌症、癱瘓、失代償期肝硬化、重症結核病或艾滋病。
    • 勞動能力下降至少81%,或屬於特別嚴重殘疾。
    • 符合領取養老金的條件,但將不再居住在越南。
    • 勞動合同已終止,或其工作許可證、執業證書或執業執照已到期且未續期。

    對於許多即將離開越南的外國僱員而言,最後一種情形最為相關。一旦勞動關係或相關許可已終止、強制參保已停止且符合法定條件,勞動者即可申請,無需等待12個月。最終是否符合條件由有管轄權的社會保險機構決定。

    需要準備的文件

    請準備一套完整的材料,包括:

    • 社會保險冊原件,且繳費記錄已全部確認。提交前,請原僱主完成離職及社保冊結算手續。
    • 一次性社會保險待遇申請表原件(14-HSB表)。請使用根據越南社會保險最新程序發布的現行表格。
    • 經認證的書面委託書。委託書應符合越南民事法律,並準確寫明代理人獲准實施的行為。
    • 雙方的身份證件。請準備外國勞動者的護照或其他認可的身份證件,以及代理人有效的帶照片身份證件。代理人在遞交材料或領取款項時應攜帶身份證件原件。
    • 與具體情形相關的醫療記錄,僅在以重病、勞動能力下降81%或以上、或特別嚴重殘疾為由申請時需要。
    • 越南語譯文及認證文件,適用於在境外簽發或非越南語的文件。

    Bảo hiểm xã hội Việt Nam(越南社會保險)確定的外國勞動者標準材料包括社會保險冊、14-HSB表及所需的醫療證明。請備好勞動合同終止文件、已過期的工作許可證及未續期證明,以防主管機關無法通過其資料庫核實領取依據。

    委託書應涵蓋的內容

    避免使用“處理我的社會保險事宜”這類籠統表述,應逐項列明獲准的行為。如果由代理人辦理整個申領流程,委託書應涵蓋:

    1. 準備並填寫14-HSB表及相關證明文件。
    2. 提交材料,並提供說明或補充文件。
    3. 與有管轄權的越南社會保險機構溝通。
    4. 接收批准決定、繳費記錄及其他辦理結果。
    5. 領取一次性待遇並在付款收據上簽字。

    寫明雙方的全名、出生日期、國籍、護照或身份證件號碼、地址及聯繫方式。還應寫明勞動者的社會保險號碼、委託日期及到期日期。

    如果委託事項包括領取社會保險待遇,委託書自訂立之日起有效期不得超過12個月,並須按法律規定進行認證。除非委託書明確允許且受理機構接受該安排,否則代理人不應代勞動者簽署14-HSB表。

    如果勞動者在越南境外簽署委託書

    勞動者可以在境外辦理委託書。請採用越南法律認可的以下方式之一:

    • 由越南駐外外交代表機構或領事機構認證;或
    • 在外國依法辦理公證或認證,然後辦理領事認證,除非適用的條約或互惠安排規定可予豁免。

    如果文件不是越南語,請準備經規定認證的越南語譯文。由於各國手續不同,請在簽署並將原件寄往越南之前,先與受理的社會保險機構確認擬採用的格式。

    申請方法

    第1步:確認領取資格並完成繳費記錄結算

    請原僱主申報停止參保並確認完整的繳費記錄。將該記錄與VssID或其他可用記錄核對,在提交申請前解決任何缺失的月份。

    第2步:填寫14-HSB表和委託書

    確保所有文件中的姓名、護照號碼和社會保險號碼一致。選擇擬採用的付款方式,並與受理機構確認帳戶或領取資訊。

    第3步:提交材料

    Bảo hiểm xã hội Việt Nam(越南社會保險)列出了三種提交管道:

    • 直接到有管轄權的省級或縣級社會保險機構遞交。
    • 通過公共郵政服務寄送。
    • 通過越南社會保險公共服務門戶線上提交。

    對於已在境外的勞動者,通過受託代理人直接遞交或郵寄往往是最可行的方式,因為主管機關可能需要查驗委託書和身份證件原件。寄送原件前,請先確認應由哪個機構受理材料。

    第4步:保留憑證並跟進申請

    請保留遞交回執、郵政追蹤號碼或電子確認。如果機構要求說明或更換文件,請及時回應,因為官方辦理時限從主管機關收到完整有效的材料時起算。

    第5步:接收決定並領取款項

    最長辦理時限為五個工作日,自有管轄權的社會保險機構收到完整材料之日起算。此項手續不收取任何行政規費。如果申請被拒,主管機關必須書面答覆並說明理由。

    辦理結果包括一次性待遇決定、已確認的繳費記錄和款項。如果由代理人領取款項,委託書中必須明確包含這一權限。未經事先確認,不要預設款項可以轉入境外銀行帳戶或代理人的帳戶。

    遞交前的最終核對清單

    • 勞動者的強制社會保險參保已終止。
    • 至少符合一項法定領取條件。
    • 繳費記錄完整且已確認。
    • 現行14-HSB表已填寫完整且簽署正確。
    • 委託書列明瞭所有需要辦理的行為。
    • 委託書已經認證,且仍在12個月的期限內。
    • 境外文件已按要求辦理認證。
    • 非越南語文件已附經認證的越南語譯文。
    • 護照、社會保險記錄、申請表和委託書中的身份資訊一致。
    • 代理人持有身份證件原件和遞交所需文件。
    • 已事先確認受理機構和付款方式。
    • 將保留全套材料、回執、決定和付款記錄的副本。

    實用提示

    • 一次性BHXH待遇是一項法定待遇,並不是退還勞動者和僱主繳納的全部費用。
    • 不要僅僅因為舊網頁上仍能看到13-HSB表就使用它。第313/QĐ-BHXH號決定已廢止該表,但委託他人辦理的法定權利依然存在。
    • 五個工作日的辦理時限僅在完整材料被受理後才適用。認證、翻譯、記錄更正、郵寄和付款處理都可能增加時間。
    • 某段繳費期一旦用於計算一次性待遇,之後便不能再用於計算其他社會保險待遇。

    常見問題

    可以。符合條件的外國勞動者可以委託他人準備並提交申請、與社會保險機構溝通、接收決定並領取款項。書面委託書必須清楚列明代理人獲准實施的每一項行為。

    在通常情況下不需要,即外國勞動者的勞動合同已終止,或其工作許可證、執業證書或執業執照已到期且未續期。一旦強制社會保險參保已停止,且勞動者符合2024年Luật Bảo hiểm xã hội(社會保險法)規定的適用條件,即可申請,無需等待12個月。

    標準材料通常包括:已確認繳費記錄的社會保險冊原件、14-HSB表原件、經認證的有效書面委託書,以及外國勞動者和代理人雙方的身份證件。如果以重病、勞動能力下降或特別嚴重殘疾為由申請,還需提供醫療證明。

    13-HSB表已被第313/QĐ-BHXH號決定廢止。勞動者應改為準備一份符合越南民事及認證規定的書面委託書。如果委託事項包括領取待遇,委託書的有效期不得超過12個月,並應清楚寫明代理人是否可以提交文件、接收決定和領取款項。

    代理人可以直接向有管轄權的省級或縣級社會保險機構遞交材料,也可以通過公共郵政服務寄送。也可以通過越南社會保險公共服務門戶線上提交,但仍可能需要出示委託文件原件。官方辦理時限為收到完整有效材料後最多五個工作日,且不收取行政規費。

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