Guide des visas Vietnam pour les étrangers et les expatriés : tout ce qu’il faut savoir en 2026

Le Vietnam est l’un des pays les plus passionnants d’Asie du Sud‑Est en ce moment. Que vous soyez ici pour voyager, créer une entreprise, décrocher un emploi ou investir, l’une des premières choses à bien faire est votre visa. Une erreur entraîne de réels tracas. En le faisant correctement dès le départ, le reste de votre séjour se déroule beaucoup plus sereinement.

En tant que petite entreprise avec un membre d’équipe étranger basé ici à Ho Chi Minh‑Ville, nous avons vécu ce processus de première main. Voici donc notre guide honnête et pratique des principaux types de visas Vietnam disponibles pour les étrangers en 2026.

Combien de types de visas le Vietnam possède‑t‑il ?

Officiellement, le Vietnam compte environ 21 catégories de visas en vertu de la loi sur l’entrée, la sortie, le transit et la résidence des étrangers au Vietnam (loi n° 51/2019/QH14), chacune identifiée par un code alphabétique lié au motif d’entrée. Cela peut sembler beaucoup, mais en pratique, la plupart des étrangers et des expatriés ne traiteront que d’un petit nombre d’entre elles.

Les six catégories les plus couramment évoquées sont : DL (touristique), DN (affaires), LD (travail), DT (investissement), DH (étudiant) et TT (dépendant/famille). Votre motif de visite, la durée du séjour et votre profil personnel détermineront celle qui vous convient le mieux. Voici une présentation détaillée de chacune.

Visa DL : visa touristique (pour les voyageurs et les visiteurs de courte durée)

Si vous venez au Vietnam pour voyager, explorer ou simplement vous familiariser avec le pays avant de vous engager à plus long terme, le visa DL est votre point de départ et, honnêtement, le plus facile à obtenir.

L’option la plus pratique aujourd’hui est l’e‑visa, disponible pour les citoyens de tous les pays et territoires. Il permet des séjours allant jusqu’à 90 jours, à entrée unique ou multiple, et peut être demandé entièrement en ligne via evisa.gov.vn. Le traitement prend généralement de 3 à 5 jours ouvrés et les frais s’élèvent à 25 $ US. Le visa à l’arrivée est une autre solution pour les voyageurs aériens, bien qu’il nécessite une lettre d’autorisation pré‑établie et des frais de timbre de 25 à 50 $ à l’aéroport.

Certaines nationalités bénéficient également d’une entrée sans visa. Dès le début de 2026, les citoyens de pays tels que l’Allemagne, la France, l’Italie, l’Espagne, le Royaume‑Uni, le Japon, la Corée du Sud et plusieurs pays nordiques peuvent entrer au Vietnam sans visa pour une durée maximale de 45 jours.

Un point important : le visa touristique ne vous autorise pas à travailler ou à exercer une activité commerciale au Vietnam. Il est uniquement destiné aux voyages et aux loisirs. Si vous arrivez avec un visa DL mais que votre véritable motif est professionnel, vous devrez passer au type de visa approprié avant que la situation ne se complique.

Visa DN : visa d’affaires (pour les voyageurs d’affaires et les représentants)

Le visa DN s’adresse aux étrangers qui se trouvent au Vietnam pour des raisons professionnelles mais qui ne sont pas employés localement de façon formelle. Il couvre les réunions, la signature de contrats, les études de marché ou la représentation d’une organisation étrangère présente au Vietnam.

Il existe deux sous‑catégories :

• DN1: pour ceux qui travaillent avec des entreprises ou organisations disposant d’un statut juridique selon le droit vietnamien.
• DN2: pour ceux qui offrent des services, établissent une présence commerciale ou exercent des activités couvertes par les traités internationaux auxquels le Vietnam est partie.

Les deux sont valables à partir de 1 mois jusqu’à 1 an avec des options d’entrée simple ou multiple, et nécessitent une société sponsor au Vietnam pour organiser une Entry Approval Letter. Le traitement prend généralement de 5 à 7 jours ouvrés.

Une remarque souvent négligée : exercer des activités commerciales au Vietnam avec un visa touristique n’est pas autorisé techniquement. C’est un raccourci fréquent, mais il comporte de réels risques. Si votre voyage implique des rencontres professionnelles avec des clients, la représentation d’une entreprise ou toute forme d’activité commerciale, le visa DN est le choix approprié et juridiquement plus sûr.

Visa LD : visa de travail (pour les salariés et les travailleurs expatriés)

Si vous venez au Vietnam pour travailler, que ce soit à court ou à long terme, vous aurez besoin d’un visa de travail codé LD. Il existe deux sous‑catégories :

• LD1: Pour les étrangers qui bénéficient d’une exemption de permis de travail, par exemple ceux détachés au sein d’une multinationale, ou les personnes relevant de catégories d’experts spécifiques reconnues par le gouvernement vietnamien.
• LD2: Pour les étrangers qui doivent obtenir un permis de travail standard. C’est la voie la plus courante pour les salariés expatriés.

Le visa LD est valable jusqu’à 2 ans, et sa durée correspond à celle de votre permis de travail. Il est important de noter que votre employeur au Vietnam est responsable du dépôt de la demande de permis de travail en votre nom. Votre contribution sur le plan documentaire reste toutefois importante, car la preuve de vos qualifications, votre expérience professionnelle, un certificat de santé et des photos d’identité sont parmi les pièces essentielles.

Une fois que vous détenez un visa LD avec un permis de travail valable au moins 12 mois, vous pouvez demander une carte de séjour temporaire (TRC). La TRC constitue généralement l’objectif final pour toute personne souhaitant s’établir durablement au Vietnam.

Visa DT : visa d’investissement (pour les investisseurs étrangers)

Le Vietnam attire de plus en plus les investisseurs étrangers, et le gouvernement a mis en place un système de visas d’investisseur à plusieurs niveaux pour refléter l’ampleur de l’engagement. Le visa DT comporte quatre niveaux selon le capital apporté :

• DT1: Capital de 100 milliards VND ou plus, ou investissement dans des secteurs prioritaires pour le gouvernement. Valable jusqu’à 5 ans.
• DT2: Capital de 50 à moins de 100 milliards VND, ou dans des industries encouragées par le gouvernement. Valable jusqu’à 5 ans.
• DT3: Capital de 3 à moins de 50 milliards VND. Valable jusqu’à 3 ans.
• DT4: Capital inférieur à 3 milliards VND. Valable jusqu’à 12 mois. C’est le niveau le plus accessible et le plus répandu parmi les investisseurs étrangers de petite envergure et les fondateurs de startups.

Les titulaires de DT1, DT2 et DT3 peuvent demander une TRC, qui peut être valable jusqu’à 10 ans pour les niveaux d’investissement les plus élevés. Les titulaires de DT4 ne sont pas éligibles à la TRC et devront gérer les renouvellements de visa.

Visa DN vs visa DT : clarification rapide

Ces deux visas sont souvent confondus. Le visa DN sert aux activités commerciales, y compris réunions, accords et représentation commerciale, sans investissement direct de capital au Vietnam. Le visa DT s’adresse à ceux qui ont effectué ou envisagent d’effectuer une contribution de capital enregistré dans une entité vietnamienne. Si vous créez une société au Vietnam et apportez du capital, le DT est la catégorie qui vous convient. Si vous venez simplement pour faire des affaires ou conclure des accords, c’est le DN qui vous concerne.

Visa DH : visa étudiant (pour les personnes étudiant au Vietnam)

Moins évoqué mais utile à connaître, surtout alors que le Vietnam devient une destination pour l’apprentissage des langues, la formation professionnelle et les programmes universitaires. Le visa DH s’adresse aux étrangers inscrits dans un établissement d’enseignement reconnu au Vietnam.

L’approche la plus courante consiste à entrer au Vietnam d’abord avec un visa touristique (DL), à s’inscrire à votre cours, puis à le convertir en visa étudiant avec l’école comme sponsor. La validité est généralement de 6 à 12 mois et elle est renouvelable. De nombreuses écoles de langue et universités à Hô Chi Minh‑Ville et à Hanoï maîtrisent bien ce processus de conversion pour les étudiants étrangers.

Visa TT : visa de dépendant ou familial (pour les familles d’expatriés)

Si vous êtes déjà au Vietnam avec un visa de travail ou d'investissement et que votre conjoint ou vos enfants souhaitent vous rejoindre à long terme, le visa TT est celui à envisager. Il couvre les conjoints et les enfants de moins de 18 ans des étrangers titulaires de visas LD, DT, LV, NN, DH ou PV1 valides, ainsi que les parents, conjoints et enfants des citoyens vietnamiens.

Le visa TT est valable jusqu'à 12 mois. Pour des séjours plus longs, les titulaires du TT peuvent demander une carte de séjour temporaire valable de 2 à 3 ans selon le type de visa du sponsor. Il est important de noter que, si vos proches sont déjà au Vietnam, ils n'ont pas besoin de sortir et de revenir pour activer le statut TT, la conversion pouvant se faire dans le pays au bureau de l'immigration.

Certaines choses auxquelles vous devez absolument prêter attention

Soumettez la déclaration préalable à l'arrivée avant de prendre l'avion

Le département de l'immigration gère un portail d'information préalable à l'arrivée où vous pouvez déposer votre déclaration avant de voyager. Les directives officielles n'ont pas été cohérentes quant à son caractère obligatoire, aussi la solution pratique consiste simplement à la déposer  : cela ne prend que quelques minutes, cela règle la question avant votre arrivée au guichet, et le portail indique que le faire à l'avance réduit le temps d'attente dans la zone d'immigration. Cela ne remplace pas votre visa, qui doit toujours être en main avant votre départ.

Ne dépassez pas la durée de validité de votre visa

C’est sérieux, et le Vietnam l’a rendu encore plus sérieux. En vertu du Décret 282/2025, entré en vigueur le 15 décembre 2025, les sanctions pour dépassement de séjour ont été considérablement augmentées :

• de 1 à 15 jours: Amende de VND 500,000 à VND 2,000,000 (environ $19 à $76)
• 16 à 29 jours: VND 5,000,000 à VND 10,000,000 ($190 à $380), plus possible expulsion
• 30 jours ou plus: Jusqu’à VND 40,000,000 ($1,520), expulsion et mise sur liste noire potentielle pendant 1 à 3 ans

Les enjeux sont réels. Un dépassement de séjour figure sur votre dossier d’immigration et peut affecter les futures demandes de permis de travail, le ré‑entrée au Vietnam et même les demandes de visa dans d’autres pays de l’ASEAN. Suivez toujours la date d’expiration de votre visa avec soin. Si vous avez besoin de plus de temps, lancez le processus de prolongation au moins 7 à 10 jours ouvrables avant l’expiration de votre visa.

La carte de résidence temporaire (TRC) : quand l’envisager

Si vous prévoyez de rester au Vietnam pendant un an ou plus, notamment avec un visa de travail ou d’investissement, la TRC vaut la peine d’être obtenue. Elle remplace entièrement votre visa pendant toute sa durée, ce qui signifie plus d’obligations de sortie, plus de renouvellements et plus de cycles administratifs stressants tous les quelques mois.

Pour postuler, vous avez généralement besoin d’un permis de travail valable au moins 12 mois, d’un passeport valable au moins 13 mois et de documents fournis par votre employeur ou organisation sponsor. La validité de la TRC varie de 2 ans pour les visas de travail (LD1, LD2) à 10 ans pour les grands investisseurs (DT1). Le traitement prend généralement environ 14 jours ouvrables.

Une mise à jour récente à connaître : les TRC sont désormais principalement délivrées aux titulaires de visas LD2 et TT. Si vous êtes entré avec un autre type de visa, il se peut que vous deviez d’abord effectuer une conversion de visa, ce qui peut ajouter environ deux semaines supplémentaires au processus.

Permis de travail : une exigence distincte (mais liée)

Si vous séjournez au Vietnam pour travailler, vous avez également besoin d’un permis de travail. Ce sont deux documents distincts, bien qu’ils soient liés. Votre employeur doit demander le permis de travail en votre nom, et il nécessite la documentation de vos qualifications, votre historique professionnel, votre certificat de santé et un casier judiciaire vierge. Les permis de travail sont généralement valables jusqu’à 2 ans et renouvelables.

Ce que nous avons appris en traversant cela chez UXBOX

Les réglementations en matière de visa du Vietnam sont mises à jour en continu, et ce que vous pouvez réellement obtenir peut différer de ce que vous lisez en ligne. Votre situation spécifique compte plus que vous ne le pensez. Des facteurs tels que la nationalité, le parcours professionnel, l’historique de l’impôt sur le revenu des personnes physiques (PIT) au Vietnam, le type de travail, le titre du poste et le motif du séjour influencent tous l’évaluation. Par exemple, le statut juridique de votre employeur et sa capacité à justifier le besoin d’un recrutement étranger jouent un rôle, et le titre du poste sur votre permis de travail doit correspondre aux activités commerciales enregistrées de l’entreprise. Il existe également un détail pratique qui pose problème à de nombreuses personnes : jusqu’au 11 septembre 2026, chaque document étranger que vous soumettez pour votre permis de travail, de votre diplôme à votre certificat de santé, doit passer par un processus de légalisation consulaire en plusieurs étapes avant d’être accepté au Vietnam. La bonne nouvelle, c’est que Vietnam a officiellement adhéré à la Convention de La Haye sur l’apostille le 31 décembre 2025, et une fois que la Convention entrera en vigueur le 11 septembre 2026, toute cette chaîne sera remplacée par un seul tampon apostille, rendant le processus nettement plus rapide et moins cher. Mais jusqu’à cette date, l’ancien processus reste applicable, et il peut discrètement ajouter des semaines à votre planning si vous n’êtes pas préparé. En bref, la même catégorie de visa peut varier considérablement d’une personne à l’autre selon son profil.

La théorie est un bon point de départ, mais votre cas est votre cas. Il est fortement recommandé de consulter un spécialiste ou une agence qui peut évaluer votre profil et vous guider tout au long du processus réel.

Easytiger est une option qui peut vous aider à vous y orienter.

Grâce à l’un de nos membres d’équipe étrangers basé à plein temps à Hô Chi Minh‑Ville, nous avons traversé l’ensemble du processus Visa → Permis de travail → TRC, avec notre société comme sponsor. L’ensemble a duré environ 2 à 3 mois du début à la fin. Dans notre cas, la séquence était la suivante : un visa DN de 3 mois pour entrer et lancer les démarches, suivi d’un permis de travail de 2 ans, puis d’un TRC de 2 ans (qui porte la classification de visa LD). Chaque étape s’appuyait sur la précédente, et le bon ordre était crucial. Nous avons géré et suivi tout le processus avec le soutien d’une agence locale, et cela a été l’une des meilleures décisions que nous ayons prises. L’agence a géré le déroulement étape par étape, nous a indiqué exactement quels documents préparer, sous quel format, à quelle date, et a effectué les démarches auprès du bureau d’immigration en notre nom.

Cela dit, même avec le soutien d’une agence, nous avons tout de même connu des moments de frustration : des documents nécessitant une notarisation, des exigences qui semblaient floues, des délais qui demandaient une coordination stricte afin que le départ et le retour de notre collaborateur coïncident correctement avec la fenêtre de traitement. Cela a exigé patience et persévérance de notre part.

Côté coût, voici une estimation approximative de ce que nous avons dépensé en frais de service d’agence pour l’ensemble du processus :

• Lettre d’approbation du visa d’affaires : $290 USD
• Permis de travail : $550 USD
• TRC : $450 USD
• Création de compte sur le portail public : $60 USD

Cela porte les frais d’agence de base à environ $1,350 USD. Le total réel sera plus élevé une fois que vous prendrez en compte tout le reste qui s’ajoute discrètement en cours de route : examen médical, certification du casier judiciaire, traduction et légalisation des documents, ainsi que les frais d’hébergement hors du Vietnam pendant l’attente du ré‑entrée pendant le traitement. Ces coûts supplémentaires sont faciles à négliger au départ, il vaut donc mieux les identifier tôt plutôt que d’être pris au dépourvu en cours de processus.

D’après notre expérience, voici ce qui fait réellement la différence :

Engagez une agence locale réputée. Le coût est raisonnable par rapport au temps, au stress et au risque de le faire mal vous‑même. Plus important encore, il vaut mieux avoir une personne locale qui peut expliquer ce qui se passe, communiquer avec l’agence en vietnamien et signaler les problèmes avant qu’ils ne deviennent des incidents. Si vous n’avez pas de personne locale dans votre équipe pour soutenir cela, le personnel de l’agence parlant vietnamien peut assumer ce rôle.

Facteurs pouvant affecter votre processus: Votre nationalité compte. Les citoyens de certains pays font face à des délais de traitement plus longs ou à des exigences supplémentaires, notamment pour les permis de travail. Votre motif d’entrée et votre profil comptent également, assurez‑vous que vos documents soient cohérents et honnêtes tout au long du processus. Et surtout, le timing de votre départ et de votre ré‑entrée ne doit pas entrer en conflit avec les fenêtres de traitement. Coordonnez cela tôt.

De bonnes intentions et un passé vierge sont très utiles. Le système d’immigration du Vietnam cherche avant tout à filtrer les personnes ayant de mauvaises intentions ou des antécédents juridiques compliqués. Si vous êtes ici pour des raisons légitimes, que ce soit pour travailler, faire des affaires ou investir, et que vous avez un dossier vierge, le processus est gérable. Il nécessite effort et organisation, mais il est tout à fait réalisable avec le bon accompagnement.

Obtenir votre visa est l’une des premières étapes concrètes pour vous installer au Vietnam. Si ce guide vous a aidé à y voir plus clair parmi les options, partagez‑le avec quelqu’un d’autre qui prépare son déménagement.

Et si vous souhaitez entrer en contact avec un spécialiste de l’immigration vérifié qui maîtrise le processus de bout en bout, Easytiger est là pour vous aider à trouver la bonne personne.